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猎头公司的服务操作流程有哪些

添加时间:2016-08-13 10:00:00
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如果你的企业有对高级技术人才或管理人才的需求,有必要了解一下猎头公司的服务操作流程,猎头公司具有严格务操作流程: 猎头推荐人才时最看中人才哪些特点
猎头公司的服务操作流程有哪些
一、猎头与人才所需要的公司密切接触、沟通
猎头公司有专业的猎头顾问,猎头顾问与需要高级人才的企业进行沟通,了解企业对高级人才的需求情况,判断企业所需求的高级人才需要通过哪些途径得到,猎头的操作方式。向企业介绍猎头公司服务情况、收费标准情况、服务流程和优势等。

二、猎头与人才所需要的公司的相互交流
猎头与需要高级人才的企业接触沟通,详细了解所需人才的企业经营现状、企业未来发展战略、管理或者技术需求等,还要了解企业对人才所给与薪酬、福利待遇、人才的工作职责、技能要求和企业发展前景等,共同协商制订委托猎头聘请高级人才的具体委托书。

三、猎头与人才所需要的公司进行详细的职位评估分析
猎头在与客户沟通后;只有双方相互了解,猎头才会满足客户对人才的要求,寻访这种人才,猎头要有人才资源库、人才资源详细调查表、职位评估等以方便确定寻访的目标。

四、猎头与人才所需要的公司进行签约。
双方相互达成协议后,猎头与客户进行协商,达成一致意见后,双方签署为企业提供高级人才的合同。 猎头公司解析人才为何来了又走

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